鋼鐵文化雜志收錄論文類型主要包括：專稿、黨的建設(shè)、管理與改革、工作研究、經(jīng)驗交流、鋼城先鋒、反腐倡廉、構(gòu)建和諧企業(yè)、政工論壇等。
雜志論文要求：
1、文章題目力求簡明、醒目，中文文題一般以20個漢字以內(nèi)為宜，可帶副題。
2、正文用五號宋體，1.5倍行距。文中標(biāo)題序號依級別為：一、（一）、1、（1）。
3、引用以書代刊的出版物，應(yīng)依次標(biāo)明作者、文章標(biāo)題、主編、書名、期號、出版社、出版時間，但不必注明頁碼。
4、作者簡介：第一作者的姓名(出生年-)，性別，出生地，職稱，學(xué)位,主要研究方向等。
5、引用原文文字過長（一般為三行以上）時，須將整個引文單獨(dú)成段，并左縮進(jìn)兩個字符。段落字體為5號楷體，不加引號。
鋼鐵文化雜志是由武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司主管，武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司主辦的省級期刊，影響因子為：0.04。順應(yīng)社會的發(fā)展，雜志獲得了多項榮譽(yù)：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等。
雜志往期論文摘錄展示
改革是企業(yè)生存發(fā)展的唯一出路
弘揚(yáng)主旋律 傳遞正能量——武鋼股份公司運(yùn)輸部企業(yè)文化建設(shè)的實踐與思考
余熱生輝梅漢林
小議機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)
持續(xù)優(yōu)化人力資源 推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展
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