雜志簡(jiǎn)介：《山東人力資源和社會(huì)保障》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1992年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)刊號(hào)為37-1474/F，是一本綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)期刊。該刊是一份月刊，致力于發(fā)表經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目：卷首語(yǔ)、要聞、專欄_為高質(zhì)量發(fā)展集聚第一資源、探索_國(guó)際交流合作、探索_勞動(dòng)關(guān)系、探索_社會(huì)保障、探索_人才建設(shè)、探索_人事考試等
《山東人力資源和社會(huì)保障》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1992年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)刊號(hào)為37-1474/F，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《山東人力資源和社會(huì)保障》以宣傳黨和政府的人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)，服務(wù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)勞動(dòng)者為辦刊宗旨，研究勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理，探討企業(yè)人力資源管理工作中存在問(wèn)題及解決方案，解答勞動(dòng)者所關(guān)心的就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、職業(yè)培訓(xùn)、工資收入分配、維權(quán)等方面的政策問(wèn)題。
《山東人力資源和社會(huì)保障》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）催化劑；分子篩；社會(huì)保障；人力資源；社會(huì)保障事業(yè)
（二）社保；社會(huì)保險(xiǎn)；《社會(huì)保險(xiǎn)法》；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；社會(huì)保險(xiǎn)法
（三）就業(yè)；就業(yè)工作；公共就業(yè)服務(wù)；勞動(dòng)者；就業(yè)優(yōu)先
（四）安人；學(xué)習(xí)教育；社會(huì)保險(xiǎn)；黨性修養(yǎng)；黨史學(xué)習(xí)
（五）高職教師；高職院校；高職院校教師；視閾；雙師素質(zhì)
（六）高職教師；高職院校；高職院校教師；人事考試；績(jī)效分析
（七）高職院校；技工院校；就業(yè)；接入模塊；聯(lián)合調(diào)度
（八）高職院校；辦學(xué)回顧；高職院校文化；精神文化；校園文化
（九）勞動(dòng)關(guān)系；構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；勞資關(guān)系；和諧勞動(dòng)關(guān)系；轉(zhuǎn)型期政府
（十）就業(yè)；鑒定管理；技能人才隊(duì)伍建設(shè)；科學(xué)發(fā)展觀；職業(yè)資格證書制度
1、題名：文題應(yīng)相符，鮮明簡(jiǎn)潔，最多不超過(guò)20個(gè)漢字。
2、參考文獻(xiàn):按CB7714.87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼制著錄。依照其在文中出現(xiàn)的先后順序有阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號(hào)于右上角標(biāo)出。
3、來(lái)稿請(qǐng)附300字左右的中英文摘要和3-5個(gè)關(guān)鍵詞。
4、提供作者簡(jiǎn)介：姓名、性別、民族（漢族可省略）、工作單位（寫到二級(jí)學(xué)院）、職稱或職務(wù)、主要研究方向或?qū)W科特長(zhǎng)或從事何種專業(yè)技術(shù)工作、郵政編碼、電子郵箱地址、聯(lián)系電話。
5、基金項(xiàng)目。如果是省級(jí)以上基金項(xiàng)目研究成果，請(qǐng)注明（包括課題名稱和編號(hào)）。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來(lái)評(píng)價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn)：又稱來(lái)源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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